5月6日，國豐集團召開2023年一季度經濟運行分析會，重點對一季度經濟運營情況進行分析把脈，深入查找存在問題和不足，并對下步工作進行安排部署。

國豐集團黨委書記、董事長榮鋒出席會議并講話，黨委副書記、總經理陳殿欣主持會議，各權屬企業(yè)、駐外合作中心負責人對一季度企業(yè)運行和招商引資工作情況進行了交流發(fā)言。會上，榮鋒董事長與權屬企業(yè)簽訂了《2023年度績效目標責任書》，集團中層以上干部和各權屬企業(yè)班子成員、財務負責人參加會議。

榮鋒董事長對第一季度工作給予充分肯定，指出，在第一季度中，集團各項經營平穩(wěn)有序，新興業(yè)務穩(wěn)步拓展，公司治理不斷規(guī)范，達到了預期成效。企業(yè)經營取得新進度，資產規(guī)模等重點指標持續(xù)增長，投資融資工作積極穩(wěn)健，各業(yè)務板塊經營效益明顯提升。產業(yè)布局跑出新速度，東方航天港、藍色藥谷生命島等在建園區(qū)全面起勢，黃渤海、新材料等新建園區(qū)扎實起步，實現(xiàn)了由“雙園雙鏈”向“多園多鏈”擴展突破。對外拓展延伸新廣度，駐深、駐滬經濟合作中心正式運營，境外招商成果顯著，舉辦新加坡現(xiàn)代金融、韓國生物醫(yī)藥2場境外招商推介會，首次舉辦了東方航天港產融合作大會，實現(xiàn)了航空航天投資領域嶄新亮相。企業(yè)形象提升新標度，黨的領導作用愈加突顯，內部管理基礎進一步夯實，特色亮點工作實現(xiàn)了多點開花，獲評了上交所“公司債券優(yōu)秀發(fā)行人”“產業(yè)債券優(yōu)秀發(fā)行人”等多項榮譽。

榮鋒董事長在講話中強調，下一步，集團要將機制建設作為重點工作常抓不懈。要創(chuàng)新指標體系保障機制，卡實任務責任、細化指標分解、強化運行檢測，合理推進全年任務指標按期兌現(xiàn)落實；要創(chuàng)新招投聯(lián)動機制，做好內、外部資源的招投聯(lián)動和招投信息的有效聯(lián)動，確保招商資源得到充分利用；要創(chuàng)新企業(yè)運營機制，不斷發(fā)展完善市場化、數字化運營模式，以機制升級推動產業(yè)升級、管理升級；要創(chuàng)新綜合管理機制，細化制度體系、流程標準和考核機制，實現(xiàn)集團各部門、各權屬企業(yè)的精細化管理；要創(chuàng)新風險防控機制，著力搭建風險防控網，構建立體式、網絡化大監(jiān)督格局，規(guī)范經營管理、防范經營風險。

陳殿欣總經理就貫徹落實會議精神提出要求，各部門企業(yè)要咬定目標，強化執(zhí)行狠抓落實，把指標當作工作目標，把壓力當做工作動力，把責任當作工作使命，確保公司全年工作順利開展；要找準抓手，健全機制創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，突出重點、精準發(fā)力，進一步強化創(chuàng)新思維、策略意識，創(chuàng)造性地把各項工作落到實處，推動集團各方面運行保持向好走勢。要嚴守底線，盡責守紀防范風險，持續(xù)強化底線意識，樹牢安全發(fā)展理念，扎實做好安全生產、信訪維穩(wěn)、廉潔從業(yè)等工作。