深入打造學(xué)習(xí)型團隊

我們充分運用內(nèi)部大講堂、外部憑證網(wǎng)絡(luò)大課堂，組織全體員工培訓(xùn)，所有培訓(xùn)內(nèi)容緊扣集團工作實際和業(yè)務(wù)需求，每一期培訓(xùn)都做好現(xiàn)場互動、領(lǐng)導(dǎo)點評，確保培訓(xùn)發(fā)揮實實在在的成效。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

重點通過向上掛、向下送以及橫向交流三種途徑，增進了交流、開拓了視野、增長了見識，推動年輕員工加快成長成才，努力打造復(fù)合型人才。