7月20日上午，國豐集團召開2022年上半年財務(wù)工作運行會議，總結(jié)上半年財務(wù)工作開展情況及工作亮點，分析各權(quán)屬企業(yè)工作中的問題和不足，部署安排下一階段重點工作。此次會議是集團公司全面推行財務(wù)負(fù)責(zé)人委派制后第一次召開的現(xiàn)場會議，集團財務(wù)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及13戶權(quán)屬企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人參加會議

各權(quán)屬企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人依次發(fā)言，匯報各公司上半年經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)工作開展情況以及下步工作計劃。為貫徹落實市委、市政府要求，將“四大”活動抓嚴(yán)做實，會議增加了“財務(wù)負(fù)責(zé)人走上講臺”環(huán)節(jié)，北極星控股及國宏保理公司分別對公司的歷史沿革、產(chǎn)品情況及業(yè)務(wù)模式進行交流推介，為增加集團各業(yè)務(wù)板塊間協(xié)同聯(lián)動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)濟效益雙提升打下有利基礎(chǔ)。

會議指出，上半年各企業(yè)積極應(yīng)變、攻堅克難，全力以赴做好各項財務(wù)工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益穩(wěn)增長。同時對各財務(wù)負(fù)責(zé)人下一步工作提出三點要求。一要防范風(fēng)險保安全，在日常管理工作當(dāng)中，要嚴(yán)格按照國家財稅政策、國資監(jiān)管文件及公司內(nèi)控制度要求執(zhí)行流程審批。要真正意義上實現(xiàn)“制度管人，流程管事”的管理思想，守住財務(wù)合規(guī)底線。二要強化意識勇?lián)?dāng)，積極應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)節(jié)，提早謀劃、充分預(yù)測，將管理觸角延伸到業(yè)務(wù)前端。根據(jù)企業(yè)實際情況提出財務(wù)意見，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。三要緊抓政策強落實，結(jié)合集團近期匯總整理的國家、省、市30余條優(yōu)惠政策，緊抓政策“窗口期”，確保享受政策紅利，推動企業(yè)降本增效。

下一步，國豐集團將秉承“綜合素養(yǎng)達到高水平、眼界和視野達到高水平、經(jīng)營管理達到高水平”的管理要求，嚴(yán)格按照財務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理制度規(guī)定，通過“月度通報問題、季度匯報工作、年度績效考核”等措施，將財務(wù)團隊鍛造成精英化、專業(yè)化、高效化、卓越化的“四化”團隊。